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Curso
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Coaching e Liderança de Equipas (v1 2016)
Forma de organização predominante
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Formação presencial/em sala (turma)
Resumo do Conteúdo Programático
- 1 - A COMUNICAÇÃO
- Aspectos básicos sobre a comunicação interpessoal: rapport verbal e não verbal;
- Atitudes facilitadoras da comunicação nas equipas de trabalho;
- Aspectos básicos sobre a comunicação organizacional: os desafios da comunicação descendente, ascendente e horizontal.A
- 2 - LIDERANÇA NATURAL E A ORGANIZAÇÃO NO TRABALHO
- Princípios básicos da liderança informal;
- Teoria de Mc Gregor: Homem X e Homem Y;
- Liderança eficaz da equipa: diferenças entre o “chefe” e o “líder”;
- Envolvimento dos colaboradores no objectivo da equipa;
- Meta programas mentais e alocação da pessoa certa à função;
- Níveis neurológicos e liderança efectiva.
- 3 - COACHING E GESTÃO DE EQUIPAS
- Fundamentos do coaching aplicado às organizações;
- Os benefícios do coaching na liderança efectiva de pessoas;
- Cuidados a ter no acompanhamento de equipas;
- Como dar feed back aos subordinados de forma assertiva aos subordinados;
- Roda da Vida e aplicação prática do modelo GROW;
- Estabelecimento de objectivos grupais;
- Criação de planos de acção e follow up dos mesmos.
Condições de acesso / Público-Alvo
Habilitações específicas
- Público em geral, gestores e chefes de equipa, pessoas interessadas em desenvolver as suas competências de gestão de equipas
Objectivos Específicos:- No final da formação os formandos conseguem:
- - Comunicar consigo próprios e com os outros de forma eficaz;
- - Dinamizar equipas de trabalho;
- - Liderar projectos de forma natural;
- - Promover climas de trabalho, motivadores, envolventes e facilitadores do empenho e da colaboração de todos;
- - Manter bons níveis de motivação pessoal bem como motivar os seus subordinados;
- - Aplicam algumas das ferramentas do coaching na gestão de pessoas.
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