Curso
  • SMED - Mudança Rápida de Trabalho ou Referência (v1 2016)
Preço Sócios Colectivos
  • 156 EUR
Preço Sócios Individuais
  • 156 EUR
Preço Não Sócios
  • 195 EUR
Duração
  • 8 horas
Horário
  • Laboral
Forma de organização predominante
  • Formação presencial/em sala (turma)
Resumo do Conteúdo Programático
  • Kaizen Management System
  • Objetivos do SMED
  • Benefícios do SMED
  • A diferença entre operações internas e operações externas
  • Etapa 1 – O estudo do trabalho
  • Etapa 2 – Separar operações internas e operações externas
  • Etapa 3 – Transformar operações internas em operações externas
  • Etapa 4 – Reduzir ou eliminar operações internas
  • Etapa 5 – Reduzir ou eliminar operações externas
  • A normalização com ferramenta de sucesso num projeto SMED
  • Acompanhamento e monitorização dos indicadores com gestão visual
  • Integração do SMED no Total Flow Management e no Total Productive Maintenance
  • Exercício prático SMED
  • Casos reais de aplicação do SMED
Condições de acesso
Habilitações específicas
  • Departamentos de Produção, Manutenção e Melhoria Contínua.
Objectivos Específicos:
  • - Aprender a metodologia SMED;
  • - Dominar as 5 etapas da implementação do SMED;
  • - Identificar oportunidades de aplicação do SMED;
  • - Perceber a ligação do SMED com o envolvimento diário dos colaboradores na melhoria contínua dos processos;
  • - Perceber os benefícios da implementação do SMED;
  • - Estabelecer a integração do SMED com os objetivos estratégicos de melhoria dos fluxos dos materiais e da eficiência operacional.
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