Curso
  • TOOL KIT DE LIDERANÇA | FERRAMENTAS DE APLICAÇÃO IMEDIATA (v1 2017)
Preço Sócios Colectivos
  • 106 EUR
Preço Sócios Individuais
  • 128 EUR
Preço Não Sócios
  • 158 EUR
Duração
  • 8 horas
Horário
  • Laboral
Forma de organização predominante
  • Formação presencial/em sala (turma)
Resumo do Conteúdo Programático
  • Construtores vs Sobreviventes vs Calimeros: como aumentar o Locus de Controlo Interno e ter Begginer´s Mind?
  • Focar no essencial: análise crítica e tomada de decisão.
  • Casos práticos de aplicação do Modelo de Liderança Situacional de Hersey e Blanchard: como comunicar eficazmente com diferentes tipos de pessoas?
  • Como ser assertivo em situações de alta pressão emocional?
  • Como envolver as pessoas para conseguir maior engagement e qualidade nas decisões?
  • Como dar feedback construtivo e conseguir compromissos duradouros?
  • Como auto-controlar as emoções para conseguir uma comunicação mais eficaz?
  • Os factores intrínsecos como motores de motivação mais duradouros.
  • Como me devo auto-motivar e aplicar ferramentas para motivar os meus colegas?
  • Como posso ajudar a fomentar o espírito de equipa e conseguir melhores resultados?
  • Como posso ajudar gerar uma cultura de confiança, exigência e transparência?
  • O Líder enquanto Agente de Mudança:“jogar na antecipação” - como fomentar rotinas de antecipação de problemas e criação de alternativas.
  • Como estimular um ambiente de desafio ao status quo?
  • Como gerir e assumir o erro?
  • Como definir e comunicar objectivos / o propósito?
  • Como monitorizar e acompanhar?
  • Como se identifica potencial?
  • Como desenvolver os high potentials no dia-a-dia?
  • Qual a importância das competências comportamentais e como avaliá-las?
  • Como preparo e conduzo uma reunião de avaliação?
  • Como liderar conversas difíceis sobre desempenho?
  • Como construir e monitorizar um plano de desenvolvimento? Modelo dos 70-20-10 – utilizar apenas 10% do plano para formação.
  • CHA – Conhecimento, Habilidade e Atitude – a importância de identificar que CHA dar ao Colaborador para o seu desenvolvimnto.
Condições de acesso
Habilitações específicas
  • Direcionado a profissionais com interesse em conhecer técnicas e instrumentos de modo a melhorar a sua performance enquanto líder, bem como a forma de coordenar e gerir equipas, tendo como objetivo final o aumento da produtividade e do desempenho do seu grupo de trabalho.
Objectivos Específicos:
  • Dotar os participantes de ferramentas que lhes permitam obter melhores resultados através das suas equipas nos diversos contextos profissionais.
  • Abordar temas cirúrgicos e adaptados à realidade dos participantes de forma a optimizar o tempo e facilitar a assimilação das ferramentas
  • Desenvolver nos participantes atitudes e comportamentos realmente úteis e de rápida aplicação prática
  • Entregar ferramentas de suporte à mudança de comportamentos e atitudes
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