Curso
  • Responsabilidade Social nas Organizações Públicas (v1 2016)
Preço Sócios Colectivos
  • 128 EUR
Preço Sócios Individuais
  • 145 EUR
Preço Não Sócios
  • 170 EUR
Duração
  • 7 horas
Horário
  • Laboral
Forma de organização predominante
  • Formação presencial/em sala (turma)
Resumo do Conteúdo Programático
  • 1. O que é a Responsabilidade Social
  • - Conceitos
  • - Teorias e abordagens
  • - Responsabilidade Social nas organizações públicas: uma estratégia ou um dever
  • 2. Referenciais normativos da Responsabilidade Social
  • - Modelo de Excelência da EFQM
  • - NP 4469-1:2008 Sistema de gestão da responsabilidade social
  • - Outros referenciais normativos
  • 3. Como desenvolver e dinamizar um projeto de Responsabilidade Social
  • - Comprometimento da organização com a Responsabilidade Social
  • - Etapas do projeto
  • - Plano de Comunicação do projeto
  • 4. O contributo da Resp. Social para a atividade das organizações e bem-estar organizacional
  • - A importância do bem-estar organizacional
  • - Contributo dos projetos de Responsabilidade Social para a coesão e bem-estar organizacional
  • 5. Indicadores de Responsabilidade Social
  • - A importância da definição e monitorização de indicadores de Responsabilidade Social
  • - Exemplos de indicadores de Responsabilidade Social
  • 6. Apresentação de exemplos de projetos e iniciativas de Resp. Social na gestão pública8
Condições de acesso
Habilitações específicas
  • Profissionais que tenham implementado ou queiram implementar projetos de Responsabilidade Social.
Objectivos Específicos:
  • - Compreender o conceito de Responsabilidade Social e de que forma se aplica às organizações públicas
  • - Conhecer sumariamente os diversos referenciais normativos da Responsabilidade Social
  • - Adquirir os conhecimentos necessários à implementação de um projeto de Responsabilidade Social, desde a constituição da equipa responsável à definição das etapas do projeto, incluindo a estratégia de comunicação
  • - Compreender de que forma o projeto de Responsabilidade Social pode contribuir para a coesão e bemestar organizacional e que reflexos têm na satisfação dos colaboradores e no desempenho organizacional
  • - Reconhecer a importância da medição e monitorização dos projetos e iniciativas de Responsabilidade Social e identificar alguns dos seus possíveis indicadores
  • - Conhecer algumas iniciativas e projetos já desenvolvidos por organizações públicas
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