Curso
  • Abordagem aos referenciais SA 8000 Responsabilidade Social e NP 4469 Sistema de Gestão da Responsabilidade Social (v1 2016)
Preço Sócios Colectivos
  • 105 EUR
Preço Sócios Individuais
  • 119 EUR
Preço Não Sócios
  • 140 EUR
Duração
  • 7 horas
Horário
  • Laboral
Forma de organização predominante
  • Formação presencial/em sala (turma)
Resumo do Conteúdo Programático
  • SA 8000:2008
  • - Objectivo e âmbito da Norma SA8000:2008
  • - Requisitos específicos (Trabalho infantil, Trabalho forçado, Saúde e segurança, Liberdade de associação e direito à negociação colectiva, Discriminação, Práticas disciplinares, Horário de trabalho, Remuneração)
  • - Trabalho de grupo
  • - Sistema de Gestão (Política, Representantes, Revisão, Planeamento e implementação, Controlo da cadeia de fornecedores, Acções correctivas e preocupações sociais, Comunicação, Acesso para verificação e registos)
  • NP 4469-1:2008
  • - Objectivo e âmbito da Norma NP 4469-1:2008
  • - Ciclo de gestão estratégica e de gestão operacional
  • - Valores e princípios da responsabilidade social
  • - Identificação, avaliação da significância e envolvimento das partes interessadas
  • - Aspectos da responsabilidade social (identificação e avaliação da significância)
  • - Comunicação interna e externa;
  • - Preparação e resposta a emergências sociais
  • - Avaliação da conformidade legal
  • - Preocupações sociais
  • - Indicadores
  • Análise das diferenças, enquadramentos, implementação e objectivos de cada uma das normas
  • Discussão final de dúvidas8.
Condições de acesso
Habilitações específicas
  • Gestores e quadros de organizações, cosultores e auditores.
Objectivos Específicos:
  • Apresentação das Normas SA8000:2008 e NP 4469-1:2008
  • Análise das diferenças, enquadramentos, implementação e objectivos
  • Análise da sua aplicação, manutenção e melhoria nas organizações
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